Weer heel wat leeswerk verricht i.v.m. dit 22e Ding. Veel Engelstalige artikelen, daar heb toch moeite mee. M.n. op de site en speciale Nieuwsbrief van het OCLC. Gelukkig had een ijverige 23Dingen-cursist een Nederlandse samenvatting gemaakt van de meningen van enkele internationale prominenten.
Een inspirerend artikel, in de speciale Nieuwsbrief, dat ik heb gelezen: "Advocacy: A ripple-effect". De directeur van Information Center van de Ovid-Elsie Scools in Michigan beschrijft hierin hoe de schoolbibliotheek van een middelgrote school (ca. 1000 lln.) is uitgegroeid tot een succesvol multimedial informatiecentrum in de periode van 1992 (!) tot 1995. Rode draad in het verslagje was de stelling: "Empowering the patrons will empower your library". Zorgen dat je klanten tevreden zijn, dat maakt je bibliotheek krachtiger". Ja, dat lijkt me een heel goed uitgangspunt.
Library 2.0, volgens Wikipedia (waarom vind ik in de Nederlandse Wikipedia geen artikel over Bibliotheek 2.0?) een manier van bibliotheekwerk bedrijven, waarbij de moderne media een belangrijke rol vervullen, en waar interactie met de gebruikers via digitale media een platform krijgt.
De ontmoetingsfunctie, een van de kerntaken van de bibliotheek, heeft door de sociale media een nieuwe -andere- impuls gekregen. Lezersfora via de bibliotheekwebsites en crowdsourcing in de digitale catalogi zijn beide goede voorbeelden daarvan. En wat dacht je van een Twitter-leesclub, al is dat niet strikt aan de bibliotheek gebonden. Maar je kunt, als bibliotheek, zo'n leesclub wel organiseren. Ik heb voorbeeld gezien op internet van de Antwerpse Openbare Bibliotheek in de wijk Permeke. Een ander voorbeeld is www.twitterleesclub.nl. Het kan niet diepgaand zijn, maar je hebt de mensen aan het lezen en aan het communiceren met elkaar. Dat is toch ook heel wat waard.
Je kunt als bibliotheek niet om de nieuwe trends heen; je moet erin!
Het publiek doet het ook en wil op die manier communiceren en handelen. De bibliotheken moeten wel investeren in personeel en in opleidingen voor het personeel, zodat bibliotheek 2.0 (en er komt ook wel een 3.0 o.i.d.) goed toegerust is voor het volgende decennium. (Ik had eerst "eeuw" geschreven; maar ik denk niet dat de bibliotheek dat haalt.) De bibliotheek als instelling verandert; het personeel moet daarin mee!
Ik heb rondgekeken (zo heet dat!) op de website Bibliotheek 2.0 en ik heb mij daar aangemeld. Mijn aanmelding is in overweging. Nou, ik hoop dat ik door de ballotage kom!
Ik trof daar een link naar de scriptie "Vitaal en vernieuwd: de bibliotheek van de toekomst". Het is gepubliceerd in april 2012 en geschreven door Astrid Kraal, directeur van Bibliotheek Heusden. Op de website www.scribd.com kan je het hele document lezen en/of downloaden. Als je je tenminste eerst aanmeldt, wat ik dus gedaan heb. Ik trof daar ook aan het aanbevolen interview met Karolien Selhorst, redactrice van Digitale Bibliotheek. En ik zag nog meer, en nog meer, interessante documenten. Een goede website; je kan daar heel veel documenten, vanuit allerlei branches vinden.
Dit lijkt wel in Noorwegen of Nieuw-Zeeland. Ik hoop dat een dergelijke bibliotheekvoorziening ook zal blijven bestaan. Geweldig, toch!
De tekst op het gebouw van bibliotheek Hel- mond is een gedicht van Wim Daniels. Overigens vind ik de uitvoering artistiek gezien niet zo geslaagd. De muur-
gedichten in gemeente Waterland ogen heel wat fraaier!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten